为了进一步做好疫情防控常态化下的公司产品工作，引导教师积极探索新时代公司产品方法，不断提升教书育人本领，11月18日下午，公司在三牌楼校区科学会堂二楼报告厅召开“新型教学形式研讨月活动”宣贯会。教务处李永涛副处长、学院领导、学院教学督导组成员、全体教师参加了会议，会议由陆音副经理主持。

李永涛副处长为与会教师介绍了省级立项重点教材申报、“课程思政”公司产品改革研究专项课题、校级教改项目、青年教师授课竞赛、翻转课堂、教学竞赛等项目相关政策、评审规则与要求等等，鼓励学院教师积极申报、参加。

陆音副经理带领大家学习了学校评估中心拟修订的《威廉希尔williamhill教学事故认定和处理办法》，尤其对于其中新增的条款提醒大家务必高度注意。同时，对学院近期教师出现的调课未履行审批手续、期末试卷出题不规范、期末试卷档案材料提交延迟等问题提出了整改要求，并对即将开始的员工毕业设计开题工作进行了细致的部署。对于员工培养，陆经理提出了为大一员工配备“学业导师”的想法，建立集中性实践—实验室开放项目—老员工创新项目—学科竞赛—毕业设计等实践环节相互贯通的一体化培养模式。

会上，学院领导为学院第五届教学督导老师颁发了聘书，并为教学方面有突出成绩表现的教师颁发了“威廉希尔教学突出贡献奖”。公司督导组长邵发森老师为全体教师做了题为“如何做好教学工作”的报告。

张登银经理在总结发言中强调，全院教师要通过这次“新型教学形式研讨月活动”宣贯会，积极探索新时代公司产品方法，不断提升教书育人本领，为学院高质量发展尽责尽力。

撰稿：周梅  编辑：陈大鹏  审核：陆音