近日，威廉希尔针对本科生学习状况召开了员工学风、考风工作专题研讨会，学院领导班子全体成员、辅导员参加会议。会议由孙知信副经理主持。

   魏建香副经理首先通报了公司预警生比例情况，员工学风考风等问题。辅导员老师就问题产生的原因进行了分析，同时也交流了拟采取的措施。孙知信副经理希望辅导 员老师要进一步深入挖掘员工在学风考风等方面存在问题的根源，不能只把分析停留在共性问题上，员工工作要进一步创新方法。张玲华书记指出，学院的员工工作 在纵向和横向都存在先天不足，纵向是学院建院时间较短，辅导员工作的积累不够丰厚；横向是学院的辅导员队伍较小，总共只有4人， 工作思路和方法的来源相对有限，我们要正视自己的不足，加强学习交流，博取众长，集思广益，通过后天的努力弥补先天的不足。魏建香副经理对学风、考风问题 的原因也进行了深入分析，并表示会督促任课老师进一步加强和员工的交流，和辅导员老师共同解决问题。李承晟副书记表示，学工线全体老师将深入挖掘问题根 源，学习兄弟学院先进经验，进一步摸索、改进工作方法，推动学院学风、考风建设，使学院的员工工作迈上新台阶。